La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv) irá el jueves 6 de octubre a elecciones para renovar sus autoridades, informó José Gregorio Alfonso Castilla, secretario de asuntos académicos de la organización gremial.
Alfonso Castilla recordó que el gremio no ha sido renovado en años, por lo que considera muy importante este proceso electoral.
“Hay que votar masivamente y en forma entusiasta, con la plena conciencia de la reivindicación de la autonomía universitaria, como lo hicimos en las elecciones para elegir a los representantes de los egresados», expresó el dirigente.
Mejor remuneración
Alfonso Castilla manifestó que el salario de los docentes de las casas de estudio superiores del país es precario.
“Son incluso inferiores a los de los colegas en Etiopía”, afirmó.
Exigió que se adecuen los salarios del gremio docente.
«Reclamamos un salario adecuado, que al igual que los precios este calculado en dólares. Debe estar acordé con la elevada misión que tenemos. Somos responsables de formar los profesionales que el país necesita y generar investigación para resolver los grandes problemas nacionales», expresó.
Añadió que el profesor instructor, primer nivel del tabulador docente, en ningún caso debería ganar menos de 1.200 dólares.
Campaña electoral para la Apucv
Las declaraciones del dirigente gremial se dan en la recta final de la campaña electoral en la que se presentan propuestas para dirigir la Apucv. Los comicios del jueves se celebrarán en las sedes de los institutos de previsión social de Caracas y Maracay, así como en Barquisimeto.
Alfonso Castilla lidera el grupo Gremio Activo.
«Este equipo está integrado por docentes con experiencia en gestión para conservar lo positivo que se ha logrado hasta ahora, y en especial con claridad para abordar lo que debe mejorarse porque sabemos que los profesores de la UCV merecemos más», dijo. «Somos activos y jubilados con liderazgo reconocido y carrera académica, provenientes de las diferentes facultades, comprometidos con la lucha por los derechos laborales la carrera académica, la autonomía universitaria, la educación de calidad, la libertad y la democracia».
Manifestó que la gestión de la nueva Apucv debe estar orientada a defender la calidad de vida del profesorado y que por lo tanto hay que luchar por la dignificación de las condiciones de trabajo, remuneración adecuada, garantizar la protección social y la posibilidad de asociarse libremente.
Propuestas
Otra de las propuestas del líder de Gremio Activo se relaciona con el relanzamiento del Sistema de Atención Medica y Hospitalaria Integral, en el que aspiran a establecer nuevas coberturas que permitan darle mayor atención al profesor con carácter de prioridad.
El grupo docente también someterá a la consideración de la base profesoral ucevista las siguientes propuestas:
- Realizar un examen médico integral a los afiliados a la Apucv en los primeros 100 días de gestión.
- Fortalecer el servicio médico odontológico Incorporar nuevas especialidades y ampliar las que por su elevada demanda requieren más profesionales.
- Promover proyectos de auxilio humanitario de origen privado e internacional para el profesorado: la situación de emergencia humanitaria compleja y la condición de vulnerabilidad en la que viven muchos de nuestros colegas, conducen a la necesidad de gestionar proyectos que permitan atender esta situación de forma inmediata.