En septiembre, el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó 44 conflictos laborales, cuatro veces más que los registrados en agosto, marcado por el clima de tensión poselectoral.
Los trabajadores de la Educación estuvieron al frente de las quejas laborales con 56,82% del total, en el mes que se dio inicio al año escolar 2024-2025. En segundo lugar estuvieron los trabajadores de la Salud con 13,64%.
El personal que labora en el sector educación retomó los reclamos con el propósito de ser escuchados por las autoridades gubernamentales.
La Federación de Colegios de Bioanalistas de Venezuela (Fecobiove) informó en septiembre que al menos 80% de hospitales en Venezuela no brinda una atención adecuada a sus pacientes y que, lejos de resolverse, la crisis del sector salud de Venezuela sigue sin mostrar mejoría.
Las exigencias por salarios dignos concentraron 59,09% de las quejas registradas en el noveno mes del año, mientras que mejores condiciones de trabajo 18,18%.
La mayoría de los reclamos fueron realizados por trabajadores del sector público (95,45%). Los sindicatos tuvieron presencia en 79,55% de los casos.
Por segundo mes consecutivo, 100% de los conflictos fue expresado a través de denuncias, reportó el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).
Distrito Capital fue la zona que recogió el mayor número de reclamos con 50%, seguido de Carabobo, con 9,09%. Monagas, Lara, Bolívar y Miranda se ubicaron en el tercer lugar, con 6,82% cada entidad.
Durante el tercer trimestre de 2024 se contabilizaron 73 conflictos laborales, de los cuales 36,78% tuvo lugar en el sector Educación, 12,46% en el de Salud y 10,52% en el área la Comunicación.
En el acumulado del período, los reclamos salariales encabezaron las denuncias laborales con 35,69%, en tanto los despidos ocuparon el segundo lugar con 23,82%.
Las entidades con mayor número de denuncias en el trimestre fueron Distrito Capital (66,67%), Bolívar (7,83%) y Miranda (5,98%).