Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente (ASI Venezuela), dijo que Venezuela tiene el peor salario mínimo de América Latina, equivalente a 20 dólares, a tasa oficial, como consecuencia de la última devaluación del bolívar.
«Insistimos ante la Asamblea Nacional y ante el gobierno con nuestra propuesta que hicimos en 2021 de la aprobación de una ley de emergencia laboral que contemple la adjudicación de un bono de ingreso mínimo vital para cada trabajador, que puede ser financiado por fondos de organismos internacionales», dijo la representante de ASI Venezuela.
Indicó que el salario mínimo promedio y la pensión de jubilación de los venezolanos están impactadas por tres reconversiones y que las devaluaciones las pulverizaron. Precisó que en Argentina el salario promedio equivale a 233 dólares, 214 dólares en Brasil, 65 dólares en Panamá, 425 dólares en Ecuador y a 233 dólares en Perú.
ASI Venezuela sobre el salario en el país
León cuestionó la labor de la Asamblea Nacional porque “ante la magnitud de la crisis macroeconómica no ha actuado en defensa de los trabajadores, ni generado una ley de emergencia salarial que permita la indexación y recuperación progresiva de derechos y libertades laborales y sindicales”.
Y Afirmó: “La Central ASI presentó dicha propuesta y el Poder Ejecutivo tampoco ha generado políticas públicas de empleo ante la pandemia y la crisis, como por ejemplo crear empleos en el sector construcción, en energías renovables, en recuperación de servicios públicos, en nuevas tecnologías, en economía verde y de plataformas, y en economía de cuidado”.
La dirigente detalló que la central sindical se prepara para la instalación del Foro de Diálogo Social, a finales de septiembre, en Caracas.
«La instalación fue el mes de marzo y en los próximos días analizaremos qué está pasando con lo que se acordó en la reunión previa», dijo.
Esa reunión contó con la asesoría técnica de la Organización Internacional del Trabajo.
Hay estancamiento
“Hoy hay un estancamiento y no hay resultados concretos, motivo por el cual los gremios y sindicatos debemos movilizarnos y activarnos con las denuncias, pero fundamentalmente con las propuestas, de un programa de desarrollo a través de la ley de emergencia laboral, para que puedan lograrse resultados concretos en esta ronda de diálogo que se iniciará en Caracas del 26 al 28 de septiembre”, señaló.
Informó que el movimiento sindical ha tenido múltiples reuniones con las otras centrales, con las organizaciones de empleadores, con la OIT.
«En esta segunda ronda del Foro de Diálogo Social vamos más preparados con documentos construidos, propuestas construidas de manera unitaria que nos dan mayor fortaleza en esta segunda ronda de diálogo”, expresó.
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