El papel de la empresa privada en la generación de empleo, el aumento de los salarios y la mejora de la calidad de vida en los países más desarrollados es innegable. Los trabajadores de estas empresas, muchas de las cuales operan a nivel internacional como transnacionales, reciben algunos de los salarios más altos del mundo, destacándose por ofrecer excelentes condiciones laborales.
Independientemente del sistema político de estos países, la estrategia para alcanzar altos niveles de desarrollo económico y social ha sido fomentar el crecimiento del sector privado. Esto no solo ha elevado la calidad de vida de sus ciudadanos, sino que también ha generado importantes ingresos fiscales a través de los impuestos empresariales. Dichos recursos se destinan a financiar el presupuesto público, permitiendo inversiones en infraestructura y servicios que mejoran aún más la vida de sus habitantes, creando altos niveles de satisfacción y felicidad.
Las empresas privadas juegan un rol crucial en el desarrollo social. Los 25 países con mayor calidad de vida albergan grandes conglomerados empresariales que generan más del 90% del empleo, lo que se traduce en un ingreso per cápita superior a los 10.000 dólares anuales por habitante. Este nivel de ingresos asegura a sus ciudadanos la capacidad de cubrir sus necesidades básicas, acceder a seguros de salud, ahorrar y adquirir bienes como vehículos y viviendas.
En la actualidad, la empresa privada es el pilar fundamental en la producción de bienes y servicios para el consumo interno y externo de los países donde operan, siendo un factor clave para alcanzar altos niveles de desarrollo humano y bienestar entre sus ciudadanos.