En conmemoración del Mes de la Mujer, Frigilux, bajo la dirección de su presidente Yaser Dagga, lanzó una emotiva campaña que destacó el invaluable papel de la mujer dentro de la organización. A través de una serie de videos, se presentaron las historias de tres mujeres excepcionales que son motivo de orgullo e inspiración.
La campaña, titulada «Más Tiempo Para SER», buscó resaltar la fortaleza, la perseverancia y el talento femenino, valores que Frigilux reconoce y celebra. Los videos presentaron las historias de:
- Mariam Hernández: Se destacó su trayectoria caracterizada por la tenacidad y la capacidad de alcanzar metas significativas, resaltando su equilibrio entre vida laboral y personal. Mariam representa la posibilidad de «Más Tiempo Para SER» al demostrar que la dedicación profesional no excluye el desarrollo personal.
- Lorena Malpica: Su caso ejemplifica la compatibilidad entre maternidad y crecimiento profesional dentro de Frigilux. Se enfatizó su larga permanencia en la empresa, subrayando el apoyo que Frigilux ofrece a las mujeres para conciliar sus roles.
- María Fernanda: Se presentó como un modelo de resiliencia y autenticidad, mostrando cómo la valentía impulsa el logro de objetivos profesionales y personales. Su historia refuerza la idea de que Frigilux valora la individualidad y el coraje.
«Estamos profundamente agradecidos por ser parte de las mujeres que nos inspiran a SER», expresó Yaser Dagga Muhd. «Ser más profesionales, ser más auténticos, ser más comprometidos, ser más valientes y perseverantes. Estas mujeres son un ejemplo de los valores que promovemos en Frigilux».
La serie de videos es una muestra del orgullo que siente la organización por las mujeres que forman parte de ella. Estos videos buscan impulsar su crecimiento y reafirmar el apoyo que día tras día les ofrece Frigilux para alcanzar cada una de sus metas.
A través de esta campaña, Frigilux y su presidente, Yaser Arafat Dagga, expresan su reconocimiento hacia el papel fundamental que las mujeres desempeñan como motor de innovación y excelencia dentro de la organización. La empresa celebra activamente el liderazgo, la creatividad y la dedicación que las mujeres aportan, considerándolos pilares esenciales para el crecimiento y el éxito.
Al destacar sus historias y logros, Frigilux busca inspirar a toda su comunidad y reforzar su compromiso con la igualdad de oportunidades en todos los niveles. Se reconoce que la diversidad de perspectivas y experiencias que las mujeres ofrecen es un factor clave para la creación de un ambiente de trabajo dinámico y altamente productivo.
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