El presidente de la Cámara de Comercio del estado Lara, Álvaro Entralgo, aseguró que la inamovilidad laboral no es un beneficio ni para los empleados, ni para las empresas. El decreto que evita el despido de empelados contribuye a un estancamiento de la productividad, al no poder prescindir de la mano de obra que se aprovecha de la normativa. Este martes, el presidente Nicolás Maduro anunció la extensión del decreto de inamovilidad laboral por tres años más. Esta legislación data del gobierno de Hugo Chávez, en el año 2012. Entralgo considera que esta legislación debe ser reformada y que se debe concentrar más en retribuir los esfuerzos del personal luego de su despido, al cancelar sus prestaciones correspondientes y la liquidación por tiempo de servicio, reseñó el diario El Impulso . Aseguró que las retribuciones garantizarán los egresos del personal y la actualización de nómina laboral con empleados que cumplan con sus responsabilidades. Pero motivado a la legislación actual, se crea un conflicto laboral. ?Cada vez que un empleador necesita despedir a un trabajador se genera un conflicto que termina en abogados y en el ministerio?, concluyó.
