La tasa de empleos vacantes en España creció una décima respecto al tercer trimestre de 2018 y se situó en 0,9% entre junio y septiembre de 2019, la cuarta menor cifra en el área de toda la Unión Europea, informó este lunes la oficina de estadística comunitaria, Eurostat en un comunicado.
En el conjunto de la eurozona, el indicador entre junio y septiembre de este año se situó en 2,2%, frente al 2,1% registrado en el tercer trimestre de 2018 y el 2,3% del primer semestre de este 2019.
En el tercer trimestre del año, la tasa se mantuvo en el 2,3% registrado durante el segundo y primer trimestre de 2019, una décima porcentual más que entre junio y septiembre de 2018.
Eurostat define un empleo vacante como un puesto pagado (recién creado, desocupado o a punto de quedar vacante) a fin de que el empleador tome medidas activas para encontrar un candidato adecuado exterior a la empresa en cuestión.
En los 19 países que comparten la moneda única, las vacantes entre junio y septiembre de 2019 representaron 1,9% en la industria y la construcción, y 2,5% en los servicios, mientras que en la Unión Europea llegaron al 2% en la industria y la construcción, y al 2,5% en el sector terciario.
Los porcentajes españoles alcanzaron 0,4% en la industria y la construcción, y 0,6% en los servicios, una décima menos que en los mismos meses de 2018.
Si se observan los datos del resto de países, las mayores tasas de puestos laborales vacantes se concentraron en la República Checa, con 6,2%; Bélgica, 3,4%; Alemania y Holanda, 3,2%; Letonia, 3,1%, y Austria 3%.
Por el contrario, la menor cantidad de empleos sin cubrir se localizó en Grecia, 0,7%; Irlanda y Bulgaria 0,8%; España con 0,9%, y Eslovaquia y Portugal, 1%.
En términos interanuales, el dato español para el tercer trimestre de 2019 aumentó una décima porcentual desde 0,8% registrado en el mismo intervalo de 2018.
Por lo que respecta al resto de países, el indicador creció en 8 Estados miembros, permaneció estable en Grecia, Austria y Portugal y se redujo en los 16 Estados restantes.