AUBURN HILLS, Mich.–(BUSINESS WIRE)–Continental Structural Plastics, líder mundial en tecnología de compuestos de peso ligero en la industria automotriz, anunció el día de hoy a los ganadores de su Programa de Reconocimientos 2019 en materia Ambiental, de Salud y Seguridad (EH&S, por su sigla en inglés). En reconocimiento al continuo crecimiento de la organización y a su enfoque mejorado en la sustentabilidad ambiental, así como en la salud y seguridad, el programa de reconocimientos se expandió en 2019. Ahora, los reconocimientos se otorgan con base en el tamaño de la planta, y se agregó un nuevo reconocimiento – el Reconocimiento de Sustentabilidad – otorgado a la planta que ejemplifique los valores de la empresa en los estándares EH&S. Los ganadores de este año son:
Programa con Más Mejoras EH&S, instalaciones pequeñas – CSP Victall, Tangshan, China
Programa con Más Mejoras EH&S, instalaciones grandes – Saltillo, México
Mejor Programa EH&S, instalaciones pequeñas – CSP Sarepta, Louisiana
Mejor Programa EH&S, instalaciones grandes – CSP Tijuana, México
Reconocimiento de Sustentabilidad EH&S – CSP Lenoir, Carolina del Norte
El Programa de Reconocimientos EH&S de CSP, es un programa de reconocimiento de élite en materia de comportamiento, para reconocer a las plantas prósperas de CSP por su compromiso y contribuciones en materia de seguridad de los empleados, medio ambiente, la comunidad en la que habitan y en general la excelencia del programa EH&S. Dirigido por la Directora Corporativa de Salud y Seguridad, Dina Graham, el programa reconoce y celebra las destacadas contribuciones de los empleados para cumplir con la misión y visión de CSP. Para participar en estos premios, los nominados debieron demostrar:
Reducción de peligros en el lugar de trabajo
Incremento de informes de cuasi accidentes
No haber tenido lesiones importantes
Auditorías Ambientales y de Seguridad excepcionales
Implementación de mejoras de seguridad en el trabajo
Ausencia de derrames o escapes químicos en el medio ambiente
Ausencia de acciones coercitivas durante el año hasta el momento del anuncio del reconocimiento
Los criterios para los reconocimientos específicos fueron los siguientes:
Reconocimiento al Programa con más Mejoras EH&S – Instalaciones Grandes (más de 250 empleados); Instalaciones Pequeñas (menos de 250 employees) – Reconocimiento otorgado a la planta que haya demostrado mejoras importantes en rendimiento de EH&S del 2018 al 2019.
Mejor Programa EH&S – Instalaciones Grandes (más de 250 empleados); Instalaciones Pequeñas (menos de 250 empleados) – Reconocimiento otorgado a la planta que ha trabajado diligentemente para incorporar satisfactoriamente el EH&S como un valor central, al integrarlo en cada aspecto del trabajo y que pudo demostrar que no solamente se comprometió con la seguridad del trabajador, sino que hubo una mejora consistente en rendimiento.
Reconocimiento de Sustentabilidad EH&S – Reconocimiento otorgado a la planta que haya demostrado los valores de la Compañía al enfocarse en reducir su impacto ambiental y proteger la salud y seguridad de los empleados durante un ciclo de 3 años. El ganador alcanzó la excelencia empresarial a través de la integración de la gestión de EH&S en operaciones comerciales.
» no quote Mi objetivo para CSP es que logre cero lesiones. Quiero que todos y cada uno de los empleados regresen a caso seguros y con bien después de cada turno, todos los días,» dijo el Director General de CSP Steve Rooney. “ no quote El éxito proviene de programas de seguridad conducidos con liderazgo y aceptados por los empleados, que realmente cambien la cultura laboral. Las instalaciones ganadoras han demostrado un compromiso para alcanzar un ambiente laboral 100 por ciento seguro.»
«Al mismo, tiempo» prosiguió Rooney, » no quote estamos haciendo un análisis más profundo del impacto ambiental a largo plazo de nuestras operaciones, motivo por el cual hemos agregado el Reconocimiento de Sustentabilidad. Dicho reconocimiento premia a las instalaciones que han mejorado sus registros de seguridad, reducido su impacto ambiental y logrados resultados comerciales positivos a largo plazo. Lo anterior no es fácil, y requiere una gestión de equipo y personal comprometida y dedicada. Felicidades a todos los ganadores de este año.
Cada una de las instalaciones ganadoras celebrará con un almuerzo de premiación in situ, con Rooney y Graham, y recibirán un premio grabado para exhibirlo en sus instalaciones.
En relación a Continental Structural Plastics
Durante 50 años, Continental Structural Plastics, una empresa del Grupo Teijin, ha provisto tecnologías de vanguardia en materiales y componentes ligeros para las industrias automotriz, de camiones pesados, Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC, por sus siglas en inglés) y de la construcción. Con oficinas centrales en Auburn Hills, Michigan, CSP proporciona mantenimiento integral en asistencia de ingeniería y posee múltiples patentes que cubren desarrollo de materiales y procesos de fabricación. La compañía tiene operaciones en tres continentes y más de 4,300 empleados. Para más información, visite www.cspplastics.com.
Sobre el Grupo Teijin
Teijin (TSE: 3401) es un grupo global basado en la tecnología, que ofrece soluciones avanzadas en áreas de valor ambiental, protección, seguridad, mitigación de desastres, así como en cambios demográficos y aumento de la concientización de la salud. Los principales campos de operación de Teijin son fibras de alto rendimiento como aramida, fibras y compuestos de carbono, cuidado de la salud, películas, resinas y procesamiento de plástico, fibras de poliéster, transformación de productos y TI. El grupo cuenta con más de 170 empresas y aproximadamente 20,000 empleados dispersos en más de 20 países en todo el mundo. Sus ventas consolidadas públicas fueron de 888,600 millones de Yenes japoneses (JPY) (8,100 millones de dólares estadounidenses) y activos totales de JPY 1,020,700 millones de Yenes japoneses (JPY) (9,300 millones de dólares estadounidenses) en el año fiscal que terminó el 31 de marzo de 2019. www.teijin.com.
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Kim Zitny
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